La paie BTP a ses propres règles : CIBTP, intempéries, paniers, déplacements, conventions collectives spécifiques. Tu cherches le bon logiciel pour 2026 ? Comparatif de 5 solutions adaptées : Silae, PayFit, EBP Paie, Cegid Paie et Sage Paie.
Sommaire de l'article
Critères de comparaison
- Tarif par bulletin
- Gestion CIBTP (intempéries, congés payés bâtiment)
- Paniers / déplacements / petits déplacements
- Convention collective bâtiment ouvriers / ETAM / cadres
- DSN automatisée
- Interface (DIY ou via expert-comptable)
- Conformité fiscale
Tableau comparatif paie BTP 2026
| Logiciel | Tarif indicatif | Gestion CIBTP | DSN auto | Public visé |
|---|---|---|---|---|
| Silae | 10-20 €/bulletin (via cabinet) | Excellente | Oui native | Cabinets, PME |
| PayFit | ~29 €/bulletin (offre directe) | Bonne (BTP intégré) | Oui native | TPE/PME DIY |
| EBP Paie | ~50 €/mois (licence) | Bonne avec config | Oui | TPE en interne |
| Cegid Paie | devis sur mesure | Excellente | Oui | PME, cabinets |
| Sage Paie | devis sur mesure | Bonne | Oui | PME, cabinets |
Détails par produit
Silae
Le standard des cabinets d’expertise comptable. Très puissant, gère parfaitement la convention bâtiment, le CIBTP et les paniers. Tu y accèdes presque toujours via ton cabinet comptable, rarement en direct. Idéal si tu externalises la paie.
PayFit
La solution « paie DIY » pour TPE/PME. Interface très claire, gestion BTP intégrée depuis 2022-2023 (CIBTP, paniers, déplacements). Tu fais ta paie en interne, sans cabinet. Prix élevé par bulletin mais tu économises les frais de cabinet.
EBP Paie
Logiciel installé classique. Bon rapport qualité-prix si tu as 5-15 salariés et que tu veux maîtriser ta paie en interne. Nécessite un peu de paramétrage initial pour la convention bâtiment.
Cegid Paie
Solution PME/cabinet, très complète, paramétrable finement. Utilisée par de nombreux cabinets en BTP.
Sage Paie
Concurrent direct de Cegid. Standard du marché PME français, robuste, fiable.
Verdict honnête
1-5 salariés et tu veux externaliser : laisse ton expert-comptable utiliser Silae. C’est le moins risqué et le plus économique en réalité.
5-15 salariés et tu veux maîtriser en interne : PayFit pour le DIY moderne, EBP Paie pour le classique.
15+ salariés ou structure PME : Cegid ou Sage selon ton écosystème existant.
Où se positionne Khosmos ?
Khosmos ne fait pas la paie. Khosmos te fait gagner du temps sur la partie devis/factures/chantiers, ce qui te libère pour piloter la paie via l’un des outils ci-dessus. Les deux sont complémentaires.
Mini FAQ
Doit-on adhérer au CIBTP en tant qu’employeur BTP ?
Oui, dès lors que ton activité relève du bâtiment ou TP : adhésion obligatoire à la caisse CIBTP pour les congés payés et chômage intempéries.
Quel est le coût total d’externaliser la paie ?
Compter 25-40 € HT par bulletin via un cabinet expert-comptable, incluant DSN, congés et conseil.
Peut-on faire sa paie soi-même en BTP ?
Oui avec PayFit ou EBP Paie. Mais en BTP la complexité (CIBTP, intempéries, accidents du travail) rend l’erreur coûteuse. Pour 1-3 salariés, externaliser est souvent plus rentable.
Pour aller plus loin, découvrez notre solution dédiée : Logiciel devis & facturation pour plombier | Khosmos.
Consultez aussi notre guide : Logiciel de facturation pour artisan BTP | Khosmos.